Barn- och ungdomstidningars stereotypa budskap!

Läste om ett upprop i Göteborgsposten.

Tidningsvärlden för barn och ungdomar är oftast väldigt stereotyp. Förlaget Egmont har en dominerande ställning på marknaden. De har startats ett upprop för att försöka få dem att ta sitt ansvar.

I uppropet skriver man: "Vi vill att Egmont slutar att begränsa möjligheterna för flickor och pojkar!
Vi vill att även pojkar som tycker om söta djur och att pyssla ska kunna känna sig inkluderade i en tidning om detta. Vi vill att även flickor som tycker om fotboll och sport ska kunna känna sig inkluderade i en tidning som handlar om det. Framförallt vill vi att tidningarna ska sluta utgå från förlegade och förminskande traditionella könsroller som skapar färre möjligheter för både flickor och pojkar och ett sämre samhälle för oss alla."

Du kan också skriva på uppropet.

Missrepresentation

De vanligaste sättet som folk ger upp sin makt är att de tänker att de inte har någon
Media är budskapet och budbäraren och ett allt starkar sådant.
Media sänder ett farligt budskap till unga.
Men media kan vara ett instrument för förändring, de kan väcka människor och förändra tänkande de bero på vem som styr planeringen. Den amerikanska författaren och regissör Jennifer Siebl Newsom har gjort en kortfilm "Missrepresentation"

Kolla in hennes hemsida.

Inte ens fast det är påvisat lönsamt får kvinnor plats i maktrummen!

Läser i Dagens industri att konsultbolaget McKinsey som intervjuat 1 500 företagsledare från hela världen slår fast att det lönar sig att vara jämställd. I rapporten framgår det att de bolag som är mest jämställda har en avkastning på eget kapital som är 41 procent högre än bolag med enbart män. Ändå är det endast 8 procent som anser att frågan är så viktig att den den rankas som en av de tre viktigaste strategifrågorna i bolaget. Och nästan var tredje bolag har inte vidtagit några åtgärder för att få fler kvinnor i ledande ställning. I Sverige är det endast 14 procent av valberedarna i börsens storbolagen som är kvinnor. 17 av de stora börsbolagen saknar helt kvinnor i valberedningarna. Bland de sämre är Handelsbankssfären där sex av bolagen har helt manliga valberedningar. Bolag med mer jämställda valberedningar (minst 40 procent kvinnor) är Ericsson, SEB, MTG och Tele 2. Electrolux utmärker sig genom att vara det enda storbolaget på börsen med en majoritet kvinnor i valberedningen. Man undrar ju om de mest kompetenta sitter i ledningarna i bolagen, om inte ens lönsamhet gör att kvinnor får plats.

Möten och inspiration

På väg hem från tre dagar i Stockholm med möten och träffar, ska verkligen bli skönt att komma hem till skrivbordet och reda i papper och uppdrag. Idag har jag varit på möte med ABF-Norden en nyväckt samarbetsorganisation som jag tror kan tillföra ABF-Åland en hel del. Där fördes också en diskussion om att föreningen fått förfrågan om att gå med i Solidar. På mötet talade Anders Ygeman (s) talesman i klimatfrågor och den enda från oppositionens som åker med regeringsgänget till klimatmötet i Köpenhamn (DNs snabbguide).Det var peppande att höra Anders han var både optimistisk och kunnig. Tänkte både i stort och smått och bottnade i grundvärderingarna för Abf och Socialdemokraterna, solidaritet och gemensamt ansvar. I onsdags var jag i Sveriges riksdag på ett frukostseminarium och lyssnade på seminariet "Jämställt så in i Norden - men inte där besluten fattas?" där bland annat kvotering i politik och näringsliv diskuteras. Där presenterade Anita Göransson, professor vid Linköpings universitet en färsk rapport som visar att det har blivit mer jämställt på den politiska toppen i norden. Men kvinnor lyser fortfarande med sin frånvaro i kommunledningar och i näringslivets toppskikt. Kvinnor rekryteras till synliga positioner, där det finns ett politiskt tryck på ökad jämställdhet. Maktpositioner i kommunledning och i näringslivet är inte utsatta för samma tryck och därför inte heller lika jämställda. Hå hå ja ja, kamp, nätverkande och samarbete tycks vara ända vägen tänkte jag.

Man måste bara fortsätta att reagera!

Fick en fin konstkalender från Ålands Ömsesidiga försäkringsbolag igår, men att 2009 få en kalender med 11 män och 1 kvinna känns verkligen trist, om det dessutom speglar Ömsens samlingar har dom lite att jobba på. Jag vet att män haft större utrymme i konstvärlden men de här var sorgligt och inte ens en kommentar kring problemet.
Man måste bara fortsätta reagera även om man upplevs som tjatig och överdriven. Det är lite tröttsamt, jag vill ju bara ha ett samhälle där de inte ständigt görs skillnad på män och kvinnor utifrån gamla traditioner och stereotypa föreställningar om kön. Jag vill ha ett samhälle där vi alla är likvärdiga och jämställda!

Kön spelar roll!

Nu planerar Kön Spelar Roll festivalen för fullt!
följ med på hemsidan och framförallt kom med på detta häftiga arrangemang.

Jämställdhet och de gröna näringarna!

Bok och biblioteksmässan var lika inspirerande som tidigare år jag varit där. Förkylningen gick dessutom så gott som under helgen.
Idag släpps en intressant rapport i Sverige!
LRFs jämställdhetsakademi (Lantbrukarnas riksförbund) är en tankesmedja som genom idéutveckling, forskning och opinionsbildning ger ökad kunskap om kvinnors och mäns möjligheter att starta och driva företag inom de gröna näringarna.

Rapporten är den första och heter: "Den osynliga entreprenören- genus och företagande i de gröna näringarna". Jag har inte hunnit läsa rapporten men ser fram emot de efter att snabbt ha skummat den.
Här kommer några spännande citat från rapporten:
"Det är vanligt att kvinnor investerar betydande arbetsinsatser i lantbruket utan att ta ut någon lön." "Det som anses vara männens sysslor har högre status och kvinnors sysslor har lägre status." "Huvudfåran inom lantbruksforskning har också osynliggjort kvinnor som aktörer och kvinnors arbete." "Nya maskuliniteter där yngre män betonar sina roller som omsorgsfulla fäder – både för familjen och för naturen." "Stöd till företagande kvinnor måste ta hänsyn till kvinnors situation, val och prioriteringar, och då är det nödvändigt att ha en förståelse för drivkrafter bakom och hinder emot kvinnorna." "Man skulle också kunna tänka sig en "omkodning” av begreppet entreprenör så att det skulle finnas många sätt att vara entreprenör."
De visar sig dessutom att andelen kvinnor ökar som företagare och andelen män minskar, hur är det på Åland?

Mäns våld mot kvinnor!

Hemsidan Allt om jämställdhet är en guldgruva för den som vill fortbilda sig och hålla sig ajour med frågan.
Idag läst jag en intressant artikel av Peter Söderström om "Mäns våld mot kvinnor".
När jag läser den och ser citat från socialogi professorn Robert Connell, ”En utmärkande känsla bland män som slår sina fruar är att de utför en rättighet, de upprätthåller god ordning i familjen, och de straffar sina fruars försyndelser-särskilt fruarnas misslyckande med att hålla sig på sin plats…” blir jag att tänka på filmen som Kaj och jag tittade på på hemresan från Gotland "The Duchess" där blir konstruktionerna kring kön så tydliga, men det är lättare att se på historien än de vi håller på med dagligen.

Fördomar skapar skillnader

Fick tips av Tomas Wetterberg via Facebook om en artikel i SvD med rubriken: "Fördomar skapar skillnad" och man blir inte förvånad. En grupp forskare vid Uppsala Universitet har tillsammans med internationella kolleger studerat könsfördomar hos nästan 300 000 människor i 34 länder. De visar att skillnader i hur pojkar och flickor presterar i naturvetenskap och matematik till stor del kan förklaras av fördomar i samhället.
Den här studien stödjer tanken om att ett eventuellt förändringsarbete bör ske på flera plan. Vi behöver inte bara förändra våra stereotypa uppfattningar om könsrollerna i samhället, utan också den verklighet vi lever i och som omedvetet formar våra stereotypa uppfattningar, säger en av forskarna, Nazar Akrami.
En av de starka föreställningarna som jag möter i mitt arbete med jämställdhet är att det inte blir någon attraktion om kvinnor och män blir för lika! Jag brukar då föra in aspekten att om det var olikhet som är en drivkraft i attraktionen skulle vi väl alla söka oss till dem som var mest olika oss själva, någon som är lång om jag är kort, någon som har ljus hud och jag har mörk, någon som har lockigt hår om jag har rakt, etc. Men då menar personen att det är det manliga och kvinnliga olikheten som det handlar om. Då blir nästa fråga hur stämmer det då med att manligt och kvinnligt är olika i olika kulturer och har förändrats över tid…
Då börjar skillnadsteorin så sakta krackelera, men långt ifrån alla är övertygad, det är en väldigt stark föreställning som många gärna vill ha kvar. Antagligen för att den omedvetet är rätt bekväm och dessutom upprätthåller den genuskontraktet som är ett så starkt mönster i vårt samhälle.
Forskning med genusperspektiv är oerhört viktig som grund för att förändra mot ett jämställt samhälle.

Kvinnor och humor!

Det är rätt ofta jag funderar på hur humorprogrammen på tv kan få fortsätta vara så oerhört mansdominerade och hur ofta jag möter kommentarer som att jag inte har någon humor eller att tjejer inte har någon humor. Då är det befriande att läsa Nour El-Refais artikel: Därför har Humor Sverige problem med kvinnor. Hon tydliggör patriarkatets påverkan på oss alla. Patriarkatet den förutsättning som vi lever under dag ut och dag in och som gör olika villkor för män och kvinnor men som de flesta helt inte vill se.
Hon pekar bland annat på upplevelsen när män har vaknat och sett en orättvisa och tycker att kvinnor ska reagera istället för att det inser att de sitter på makten och har större möjligheter att agera.
Petra Mede och Anna Granath fyller på om sin syn på Komikersverige i artikeln: Männens dominans i humorbranschen är visst ett problem.
Elin Grelson diskuterar vidare i artikeln Kvinnor har för lite att vinna på att vara roliga.
Hon avslutar: "Jämställdhet handlar inte bara om rätten att bli lika framgångsrika. Den handlar också om lika rättigheter att fåna sig, skämta och göra bort sig." Ja det handlar inte om vem som är dum eller mesig, det handlar om att vi måste se ojämlika och orättvisa villkor och förändra dem.

Ojämställdhet ger orättvisa budskap till killar o tjejer

De där med ojämställdhet och pojkar… efter att ha läst om Jockmocks satsningar blir man glad. De har tagit tag i frågan om ojämställdhet t ex granskat problemet att killar presterar så dåligt i skolan. Bland annat fann man att många av de som är fäder idag inte behövde utbilda sig de fick jobb ändå i skogen och på vattenkraftverken, men sånna jobb finns knappt idag men bilden av att killar inte behöver plugga och anstränga sig liggger kvar. Det krävs tydlig budskap från många för att bryta en sådan föreställning.
Är det samma sak i vår skärgård och på landsbygden, ger vi outtalat budskap till pojkar att dom inte behöver anstränga sig, för dem fixar det sig ändå, de kan fortsätta leka , slappa och softa…
Medan flickorna får veta att det gäller att vara Duktig om man ska komma någon vart. Så har vi ett tjejer med huvudvärk och prestationsångest och busig killar som går ut skolan med dåliga betyg.

Jämställdhet

I tisdags med fortsättning på fredagskvällen hade vi fullmäktigemöte här i Kumlinge. Budgeten för 2009 slogs fast. Det var en bra budgetberedning och det var inte många saker som ändrades från styrelsens förslag. Det var heller inte oenigt, utom i en fråga. Skulle det få kosta pengar att ta fram en jämställdhetsplan och höja kompetensen kring ämnet eller inte! Med en rösts övervikt så vann styrelsens förslag att lägga 1500 € på att köpa in kunskap. Det blir bra, då får vi chansen att öka förståelsen kring hur viktig denna fråga är.
Gudrun Schyman skriver i ETC om vikten av jämställdhet inte minst i den ekonomiska krisen. Idag har vi relativt många duktiga kvinnor aktiva i kommunalpolitiken i Kumlinge, dessa drar ett stort lass och kommunen står inför två stora utmaningar som handlar om att tidigare åtgärder idag inte håller måttet. Det ena är sophanteringen, vi har en dyr övertäckning av den gamla soptippen som måste göras och Annagården vårt dagis och äldrehem har fuktskador, mögelproblem och stora energidränage, där måste antingen renovera eller riva och byggas upp på nytt. Gamla synder som nu måste hanteras.
Att jämställdhet är ett kunskapsområde och att det finns strukturer som gynnar framförallt män är det få som vet på ett medvetet plan. Jag hoppas att denna lilla ensats gör skillnad.

Festival Spelar Roll!

Har fixat med Kön spelar rolls hemsida inför nätverkets Festival Spelar roll! en festival med jämställdhetsfokus för unga.
Programmet blir allt mer fullt och spännande.
Nu är det dags att informera, så att många väljer att komma.
Lördagen den 22 november mellan kl. 13.00-00.00 på Kulturhuset Vega i Upplands Väsby.
Huvudmålgruppen är 15-20 år men även andra är välkomna.
Anmäler man sig före 7/11 är det gratis inträde annars 20 sek.

Sjuka mansidela fick bland annat börsen att krascha!

“Traditionellt förväntas män manifestera sina maskulina dygder genom att bryta ny mark i en obändig natur. I ett allt mer jämställt samhälle, och ett arbetsliv som allt mer efterfrågar feminina egenskaper är finansmarknaden ett reservat för unga, aggressiva män, där politiskt inkorrekta beteenden och värderingar såsom styrka och djärvhet gynnas. …
Det är denna sjuka machokultur som skapat de beslut vi nu ser resultatet av - när börserna faller världen över.”
Så skrev Peter Norberg är doktor i etik på Handelshögskolan i Stockholm i en debatt artikel i Expressen häromdagen. En spännande artikel, bland alla försök till förklaringar av vad som händer i den ekonomiska världen, som liksom krig drabbar en massa oskyldiga. Han var också intervjuvad i Lantz i P1. Att väga ifrågasätta mansideal är modigt men det finns ett större utrymme för män att göra det.
Efter morden i skolan i Kauhajoki finns det också de som i debatten vågar problematisera sjuka mansideal. På Newsmill skriver Ireen von Wachenfeldt, projektledare för Självförsvar.nu.
"Hur ska vi förhindra att det händer igen - om vi aldrig vågar eller tillåts tala om de värderingar och samhällsstrukturer som i förlängningen skapar en man som Matti Juhani Saari? Jag vet ingenting om hans bakgrund eller uppväxt. Naturligtvis spelar sådana faktorer stor roll för hur en människa fungerar tillsammans med andra. Men runt omkring varje individ finns normer och en maktdelningsprincip som systematiskt sanktionerar mäns våld. Mot andra män och mot kvinnor."
Vi är alla starkt påverkade av de stereotypa idelabilderna kring kvinnligt och manligt och vi är alla med och upprätthåller föreställningar som uppvärderar traditionellt manliga egenskaper och områden vilket ger utrymme också för den destruktiva manligheten. Vi behöver alla både kvinnor och män ifrågasätta de övervärderade mansidelalen som bland annat gör att en del pojkar och män går över gränsen på olika områden.
Precis som vi jobbar med att stärka tjejer att inte fastna i destruktiva kvinnlighetsideal behöver vi utveckla arbetet med att stärka pojkar så att de får utrymme att utvecklas till hela människor som ifrågasätter våld, destruktivitet, utnyttjande, maktfullkomlighet, etc.

Kvinnor i politiken

Jag beundrar kvinnorna som kämpar på i politiken, trots en mycket tuffar granskning och en ständig kamp för att bevis att man har rätten att ta plats i där. Ibland får man mot hugg när man påstår att det inte är skillnad för kvinnor och män, att man överdriver. Därför är de intressant att följa hur det går för Mona Sahlin som faktiskt bröt ett mönster då hon lyckades komma tillbaks trots djupdykningen.
Expressens tidigare politiske chefredaktör PM Nilsson skriver på sin blogg att Mona Sahlin ”är en av de mest erfarna statsministerkandidaterna i svensk modern historia”. ”Ändå”, skriver Nilsson, ”hör jag hela tiden påståendet att Sahlin är okunnig och oerfaren”. Är det möjligen det faktum att hon är kvinna som är problemet? PM Nilsson tror det. Jag tror också det.
Ingen säger idag att kvinnor inte ska vara i politiken,men tar man Mona Sahlin som exempel som är oerhört kunnig så kommer det med ofta små kommentarer om att hon är okunnig och oerfaren Den formella svenska jämställdheten har inte förmått krossa föreställningarna om vem som egentligen kan bära den yttersta makten och ansvaret för Sverige. I mångas föreställningsvärd är höga post er platser för män, men i princip ingen skulle säga det.
Jonas Morian skriver om detta på sin blogg. Han lyfter i en kommentar fram en del av det Mona Sahlin gjort när hon haft olika ministeruppdrag. För att synliggöra det hon gjort. Kvinnor ehöver supporters som synliggör och lyfter fram deras styrkor och reultat, män har det ofta "automatiskt" genom gamla traditioner och maktstrukturer.
Men föreställningarna om kvinnor och makt kan brytas de är t ex Tarja Hallonen ett bevis på, en kvinna, ogift, som varit ensamstående med barn (usch vad jag ogillar de uttrycket) är Finlands president, vi hade nästan en stadminister men där satte nog de manliga nätverket stopp. Det behövs bara fler brytar av mönstren och fler stöttar av dem som försöker. Tack alla kvinnor som orkar kämpa på i politiken! Tack alla män som förstår de strukturella förtrycket och hjälper till att bryta det.

Ungas sittuation

Det finns dom som på allvar tycker att jämställdheten gått för långt!!!! I Sverige kom BRIS rapport häromdagen, där blir det tydligt hur tufft det är att vara ung tjej idag. En flicka i Sverige är inte lika mycket värd som en pojke de får hon omedvetet med sig som budskap samtidigt som pressen och kraven kommer från flera håll. Då försöker många flickor vill vara duktiga hela tiden, de känner krav på sig att ha en perfekt kropp och ett perfekt utseende. Flickorna upplever väldigt mycket att de inte duger som de är idag. De ska ha sex men inte gå över gränsen och vara en "hora", de ska dricka alkohol, men inte för mycket. De sk ha höga betyg men inte vara en pluggis. De ska hela tiden hålla sig inom ramen och samtidigt vara med på det mesta. Flickor har höga krav på sig, det är en svår väg att vara lagom som tjej i dag. Med det menar jag inte att det inte på flera sätt är svårt att vara unga pojke idag. Men trycket ser annorlunda ut. Tydligt är att stereotypa könsroller är starkt förtryckande av unga människor idag. En av de viktigaste framtidsfrågorna är att verkligen förändra ungas sittuation och att diskutera och ifrågasätta den gammalmodiga mansrollen som tycks gå i arv och förtrycker både killar och tjejer. Vi måste ta tag i rodret och inte likt vindflöjen följa med och se hur vi bygger ett barn ovänligt samhälle.

Härliga jämställdhetsinitiativ i Helsingfors

"Fortfarande möter baby blå och baby rosa olika verkligheter. Fortfarande är förväntningarna på skolpojkar och skolflickor inte de samma. Fortfarande ökar löneskillnaderna mellan kvinnor och män kontinuerligt. Fortfarande antas 10 % av de finländska männen köpa sex - medan endast 9 % utnyttjar sin pappaledighet. Fortfarande ses pappa inte som lika mycket förälder i en vårdnadstvist. Och fortfarande, tragiskt nog, finns det både kvinnor och män som tror att jämställdhet är en kvinnofråga. Men fortfarande finns det tid att förändra. Kom till Verandan och lär dig mer, så kan du också påverka för en mer jämställd framtid. För precis alla tjänar på ett jämställt samhälle."
Så skriver Finlandssvenska skolungdomsförbundet i en inbjudan till ett seminarium härligt att debatten förs.
På fritidsgården Sandels i Helsingfors har det en hel temavecka för tjejer med allt möjligt spännade t ex dragking, feministtapeten , videofilmning, självförsvar…
Det händer saker i Finland på feminist och jämställdhetsfonten : )

Ungdomsorganisationer

Idag har jag haft heldagsmöte med nätverket "Kön spelar roll!" Idag är det åtta organisationer och en privat person som är medlem. Organisationerna är Förbundet Vi Unga, Fritidsforum, Svenska Scoutrådet, Rädda barnens ungdomsförbund, Zora, Kvinnoforum/Xist, Ungdomens nykterhetsförbund och RFSL ungdom. Alla organisationerna är ambitiösa och jobbar på olika sätt med att utveckla jämställdheten i sina organisationer. De granskar sig själva på olika sätt, använder olika verksamheter och metoder, någon gör jämställdhetsbokslut någon annan mäter sina förbundsstämmor.
Jag var med och startade nätverket och har de sista året samordnat verksamheten. Det har varit en förmån.

Besök

Vi har haft besök av Åse Rickard och hennes familj, samtidigt som de fick en minisemesterresa hit till Kumlinge med åsneridning, bad, mm. Det viktigaste var dock att Åse och jag haft möte för att planera vårt projekt "Jämställdhet på folkhögskola". De ska bli ett riktigt spännande och utvecklande projekt där vi ska arbeta tillsammans med två folkhögskolor för att ta fram metoder för att mäta, fördjupa och främja jämställdhet.
Åse jobbar för Demokratiakademin på deltid och är musiker på resten av tiden, hon spelar i flera band. I sommar har hon bland annat jobbat på Popkollo i Uppsala som baslärare. Popkollo startades av popartisten Marit Bergman och föreningen Rockparty i Hultsfred som ett musikläger för tjejer i ålder 12-16. Idag görs Popkollo på flera håll i Sverige. Här kan tjejer som är musik/film/TV/teknik-intresserad träffa andra tjejer som delar ditt intresse. Ett popkollo är 7-10 dagar långt och tjejerna behöver inte ha några förkunskaper. Funderar över om vi skulle göra något liknande på Åland. Tänker på när jag och Emelie var på "Unga band" med 13 band, de var ödsligt på scen vad det gäller tjejer. Några fanns, bland annat Kökartjejerna Elin, Alexandra och Veronika. Borde kanske fundera över vem som skulle kunna vara huvudman och vart de skulle finnas pengar. Eller så är detta en av mina idéer som jag får släppa för att tiden inte räcker till : )