Facket har en viktigt roll i ett välfungerande Åland!

Nu på morgonen lyssnar jag på svenska P1 där berättar en ledande person i Industrivärlden, arbetsgivarorganisationen om hur bra samarbetet med (s) nya ledaren Stefan Löfven vikten av goda förhandlingar och kollektivavtal. 
För mig som tror på att ett samhälle mår bäst av den nordiska modellens trepartssamarbete; facket, politiken och arbetsgivarna är det skönt att höra. På Åland behandlas facket ofta som något som "katten släpat in"  och som är onödigt och besvärligt. 
När man i backspegeln ser hur facket och personalen behandlas i våra medier nu senast i Skarven konflikten så är det sorgligt och beklagligt tycker jag. Media är nog i detta en spegel av samhällets syn, och inte den neutrala part som man skulle önska, men media har också ett stort ansvar för hur vi människor uppfattar saker. Båda tidningarna har framförallt i början av Skarvenkonflikten tydligt tagit ställning för arbetsgivarparten i det här fallet Landskapsregeringen, både i ledare och artiklar. 
Mot slutet har facket och personalens situation blivit beskrivet i något positivare och sakligare ordalag. Men i slutändan måste tidningarna påstå att arbetsgivaren "vunnit matchen". Jag tycker aldrig att någon vunnit matchen när en part upplever att man måste ta till drastiska konfliktåtgärder. Facket har ett uppdrag som delvis är motstridigt mot arbetsgivaren men det gemensamma målet är att göra bra verksamhet. Den konfrontationspolitik som Trafikavdelningen och infrastrukturministern bedriver är inte konstruktiv. Facket har i den här konflikten inte varit så smidiga dom heller, men det är inte två jämbördiga parter som möts. Arbetsgivaren har alltid större makt, i de har Landskapsregeringen ett stort ansvar att samspela, samtala, lyssna, och ta vara personal och facks stora kompetens. Vi vet att människor som blir sedda och uppskattade gör ett mycket bättre jobb än de som känner sig osynliggjorda genom t ex dålig information, blir illa behandlade genom att t ex bli uthängda i pressen som giriga när det gjort sitt jobb enligt de spelregler som satts upp. 
NU är det dags för media att se facket som en viktiga part, att neutralt ta i beaktande för det oerhört viktiga jobb de gör och för Trafikavdelningen att inse att de också är en arbetsgivare som ska bedriva en väl fungerande personalpolitik.
Utöver det skulle det vara intressant med en kritisk granskning av mediernas förhållningssätt till facket.

Att jobba för att klyftorna inte ska öka!

Man kan hålla med om att Juholt gjort en del tabbar men svensk socialdemokrati har tappat bort sig lite. Så  blir jag både glad och hoppfull när jag läser Lena Sommestad, kloka krönikor i Aftonbladet. Ken är fd miljöminister, professor, nyvald ordförande för S-kvinnor i Sverige:Senast handlade det om Moderatsamhället som skapas i Sverige av Reinfeldt och Borg.

"den svenska välfärdsstaten har blivit en välfärdsstat för de framgångsrika. Den svenska välfärdspolitiken är inte längre generell – lika för alla. Den riktar olika sorts politik till olika människor. Permanent rot och rut och lägre restaurangmoms är välfärdspolitik för välavlönade. En sådan välfärdspolitik väcker självklart agg hos alla dem som varken har råd med hus, städning eller lunch på restaurang. Jobbskatteavdrag, sämre socialt skyddsnät och vinstjakt i välfärden eldar på. Men lika skadlig är den välfärdspolitik, som riktar stöd bara till dem som har det allra svårast. Sådan bidragspolitik skapar motstånd hos dem som betalar, och den stöter ut dem som får hjälp. Ett exempel är det svenska försörjningsstödet, ”socialbidraget”.

Det är är verkligen viktigt att ha med sig ett grundtänk så att inte klyftorna ökar. Den nordiska modellen med generell välfärd har ju visat sig vara ett vinnande koncept, både mänskligt och affärsmässigt. Det är viktigt att komma ihåg när man sätter taxor och utformar stöd att tänka lite längre och se helheter. Ofta argumenteras det för att de som har låga inkomster eller är fattiga är lata så därför ska man med morötter och piska utmana och tvinga dem. Det syns idag i Sverige och i många andra länder. Det fungerar inte. Vi måste ha som huvudspår att stödja och tan hand om varandra vi föds inte med samma förutsättningar och om man ger möjligheter så kan alla bidra till ett rikt samhälle.

Blev igår vald till ordförande i Kumlinges kommunstyrelse. Blir två intressanta år. Vi står inför många utmaningar, har många tillgångar i fantastisk natur, duktig personal, god service och inte minst plats för fler invånare, men det är svårt för en liten kommun mitt i Östersjön. Vi kommer att behöva vara kreativa och jobba hårt.

Se filmen om Kumlinge

Rätt ofta springer tiden bara iväg. Jag har jobbat med slutrapporten av Kön Spelar Rolls stora föreläsar och utställnings projekt med medel från Arvsfonden. Med SKUNK gänget har jag sökt vägar för att få till Young Voices projektet som är ett 2 årigt Interreg projekt tillsammans med Skärgårdsstiftelsen, gjort och pusslat med nyhetsblad och broschyr för ABF-Åland, gjort utkast för ABF-Sverige ett demokrati och kulturprojekt har förberett de två utbildningarna (kill- och tjejgrupps utbildningar) i Väst Åboland och Ekenäs som jag just är på gång att genomföra. Plus allt annat som ju alltid löper på. Själv tror man alltid att det ska bli lugnare men det verkar svårt när man är en person som ser möjligheter och anser att hinder ska man försöka undan röja. I dagarna har ett spännande projekt just presenterats en stor fredsfestival Islands of Peace. Gå in och kolla deras planer. Spännande, jag minns när vi med ett tjugotal ungdomar for med Storbåten Cajsa till Långholmen i Stockholm på Fredsfestival eller när vi hade en jätte stor festival i Bommarsund dit bland annat Fredstramparna cyklade. Det är härligt när unga människor engagera agerar för viktiga frågor.

Naturens nycker

Vädret fortsätter att utmana, här hos oss klarar vi oss bra trots högt, vatten och hård blåst. Inga elavbrott eller stora träd över vägarna, men nog tar det lite på och inte en hundarna vill gå ut alla gånger. Men man får ta vara på och fascineras. Klä på sig ordentligt när man går ut och för övrigt elda, ha tända ljus och mysa inne. Sådana här dagar är man glad att man inte planerat att resa och har kontoret i samma hus som man bor.